Bangun Generasi Unggul, Program Pendidikan Chandra Asri Group Sentuh Ribuan Penerima Manfaat
CILEGON – Peringatan Hari Pendidikan Nasional yang jatuh setiap 2 Mei menjadi pengingat bahwa pendidikan merupakan fondasi utama dalam membangun masa depan bangsa yang tangguh dan berdaya saing.
Berangkat dari semangat tersebut, PT Chandra Asri Pacific Tbk (Chandra Asri Group) terus berkomitmen mendukung pengembangan generasi muda melalui berbagai program pendidikan mulai dari beasiswa hingga peningkatan fasilitas pendidikan, guna menciptakan sumber daya manusia unggul yang siap menghadapi tantangan masa depan.
Salah satu inisiatif Perusahaan untuk mendukung komitmen tersebut adalah program Beasiswa Pendidikan Chandra Asri yang membuka akses pendidikan tinggi dari jenjang D1 hingga S1 bagi masyarakat.
Program ini dijalankan melalui kolaborasi dengan berbagai perguruan tinggi terkemuka, antara lain Politeknik Industri Petrokimia Banten (PIPB), Universitas Sultan Ageng Tirtayasa (UNTIRTA), Institut Teknologi Bandung (ITB), Universitas Gadjah Mada (UGM), Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS), Politeknik Negeri Bandung (POLBAN), dan Politeknik Negeri Malang (POLINEMA).
Hingga saat ini, sebanyak 1.062 siswa telah menerima manfaat dari beasiswa tersebut. Capaian ini mencerminkan upaya nyata perusahaan dalam memperluas akses pendidikan tinggi yang inklusif sekaligus menyiapkan talenta lokal yang kompeten dan siap bersaing di dunia industri. Di sisi lain, Chandra Asri Group juga memperkuat fondasi pendidikan sejak usia dini melalui pembangunan dan renovasi PAUD ramah anak.
Program ini telah menghadirkan 8 fasilitas PAUD memberikan manfaat langsung bagi 1.706 siswa dan 63 guru, sekaligus mendorong peningkatan jumlah murid rata-rata sebesar 10 persen.Selain pembangunan fasilitas PAUD, perusahaan juga turut mendukung program Taman Asuh Sayang Anak (TAMASYA) yang diinisiasi oleh Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga (BKKBN/Kemendukbangga) melalui kerja sama dengan TPA Idola Bangsa di Kota Cilegon.
Program ini mencakup pemeriksaan tumbuh kembang anak, pelatihan pengasuh, penyampaian rapor dan Kartu Kembang Anak (KKA), layanan rujukan bagi anak yang membutuhkan, serta kegiatan interaktif seperti mendongeng dan mewarnai yang melibatkan karyawan sebagai relawan.
Sebanyak 38 anak dan 8 pengasuh turut merasakan manfaat, didukung dengan bantuan 59 buku edukasi dan 94 alat permainan edukatif. Komitmen memperkuat budaya literasi juga diwujudkan melalui program Pojok Literasi yang menghadirkan ruang baca ramah anak di berbagai sekolah.
Melalui program, Perusahaan telah mendistribusikan 3.568 buku beserta rak buku hasil pemanfaatan limbah palet kayu kepada 39 sekolah dan institusi pendidikan, sehingga memperluas akses bahan bacaan sekaligus menumbuhkan minat baca di kalangan pelajar.
Di bidang pendidikan lingkungan, perusahaan juga mendampingi program Sekolah Adiwiyata melalui penerapan Gerakan Peduli dan Berbudaya Lingkungan Hidup di Sekolah (PBLHS). Hasilnya, 1 sekolah berhasil meraih predikat Adiwiyata Mandiri, 2 sekolah meraih predikat Adiwiyata tingkat provinsi, dan 1 sekolah meraih predikat Adiwiyata tingkat kabupaten, yang mencerminkan keberhasilan integrasi pendidikan dan kesadaran lingkungan sejak dini.
Peningkatan kualitas pendidikan juga dilakukan melalui program pelatihan guru yang berfokus pada penguatan kompetensi di bidang sains, teknologi, dan Bahasa Inggris, dengan total 976 guru tercatat menjadi penerima manfaat.
Sementara itu, program CHAMP! Edu-Track telah menjangkau 1.369 siswa melalui pelatihan Tes Potensi Akademik dan Bahasa Inggris untuk mempersiapkan mereka menghadapi seleksi perguruan tinggi.
Direktur Legal, Hubungan Eksternal, dan Ekonomi Sirkular Chandra Asri Group, Edi Rivai, menyampaikan bahwa Chandra Asri Group berkomitmen memperluas akses terhadap pendidikan yang aplikatif dan selaras dengan kebutuhan industri, khususnya di wilayah operasional Perusahaan seperti Kota Cilegon dan Kabupaten Serang.
Perusahaan meyakini bahwa penguatan pendidikan merupakan fondasi penting dalam membangun ekosistem industri yang Tangguh. “Melalui kerja sama strategis dengan berbagai perguruan tinggi dan institusi pendidikan, kami berharap dapat berkontribusi dalam menyiapkan tenaga kerja terampil yang mampu mendorong pertumbuhan industri khususnya di sektor petrokimia. Langkah ini juga sejalan dengan peran perusahaan sebagai Mitra Pertumbuhan bagi industri nasional sekaligus mendukung visi pemerintah dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia unggul,” ujar Edi Rivai.
(***)