CILEGON – Sebagai salah satu lembaga jasa keuangan di Kota Cilegon, PT BPR Syariah Cilegon Mandiri (BPRSCM) menyadari sepenuhnya bahwa kualitas pelayanan sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusianya.
Menyadari posisi pegawai sebagai aset terbesar perusahaan, manajemen BPRSCM menegaskan komitmennya dalam menjaga kesehatan seluruh staf guna memastikan standar pelayanan nasabah lebih responsif dan prima.
Langkah nyata ini diwujudkan melalui pelaksanaan Medical Check Up (MCU) berkala bagi seluruh pegawai. Berbeda dari tahun-tahun sebelumnya, kali ini BPRSCM menggandeng Puskesmas Jombang sebagai mitra pelaksana untuk memperkuat sinergi antarinstansi di tingkat lokal.
Humas BPRSCM, Eni Nuraeni, menjelaskan bahwa kesehatan pegawai memiliki korelasi langsung terhadap performa perusahaan secara keseluruhan.
“Kesehatan adalah fondasi produktivitas. Dengan kondisi fisik yang prima, pegawai dapat bekerja lebih responsif dan optimal. Tentunya secara kolektif ini dapat mendorong pertumbuhan ekonomi daerah melalui layanan perbankan yang berkualitas,” ujar Eni pada Selasa (27/1/2026).
Menurut Eni, program pemeriksaan kesehatan ini biasanya dilakukan dua kali setahun dengan menggandeng rumah sakit daerah. Namun, pemilihan Puskesmas Jombang kali ini didasari oleh semangat kolaborasi serta efisiensi aksesibilitas.
“BPRS dan Puskesmas berdomisili di satu wilayah yaitu Kecamatan Jombang. Kami ingin membuktikan bahwa sinergi tingkat kecamatan bisa memberikan dampak besar. Apalagi, selama ini banyak pegawai Puskesmas Jombang yang telah menjadi nasabah setia di BPRSCM. Jadi, ini adalah bentuk hubungan timbal balik yang saling mengisi,” tambahnya.
Program MCU ini merupakan inisiatif langsung dari Komisaris Utama BPRSCM. Tujuannya agar fasilitas kesehatan menjadi lebih dekat dan mudah diakses oleh seluruh lapisan pegawai, mulai dari jajaran manajemen hingga staf operasional.
Adapun parameter kesehatan yang diperiksa meliputi, cek darah, tekanan darah, gula darah, hingga kolesterol dan asam urat, sebagai indikator inti untuk mencegah penyakit tidak menular (PTM) sejak dini.
Pemeriksaan yang dilakukan di lingkungan kantor BPRSCM ini tidak hanya menjadi bukti nyata kepedulian perusahaan terhadap kesejahteraan (well-being) karyawan, tetapi juga menjadi model kolaborasi yang harmonis antara sektor keuangan syariah dan layanan kesehatan publik di tingkat kecamatan.
(***)